Поступающим Обучающимся Преподавателям Зав. кафедрами Деканам Электронный ректорат Documentolog Қаз Рус Eng
Подать заявку на заселение в общежитие
Некоммерческое акционерное общество
"Северо-Казахстанский университет
имени Манаша Козыбаева"
Крупнее
Новости факультетов
МФ: Независимая экзаменация

На медицинском факультете стартовала итоговая государственная аттестация студентов выпускных курсов. Этот важный и долгожданный этап завершает многоле читать далее

28 мая 2025
МФ: Рабочая встреча на медицинском факультете: обсуждение вопросов скорой медицинской помощи

На медицинском факультете состоялась рабочая встреча с участием главного врача областного центра скорой медицинской помощи Северо-Казахстанской област читать далее

26 мая 2025
МФ: Встреча руководителей медицинского факультета и института судебных экспертиз: обсуждены шаги к стратегическому сотрудничеству

23 мая состоялась встреча директора медицинского факультета Бахтияра Сериковича и Муканова Еркебулана Еркеновича, директора института судебных эк читать далее

23 мая 2025
ИЯиЛ: Международная научно-практическая конференция на тему «Формирование поликультурной личности посредством чтения отечественной и мировой литературы»

22 мая 2025 года в Областной универсальной научной библиотеке им. С.Муканова прошла Международная научно-практическая конференция на тему «Форми читать далее

23 мая 2025
ИЯиЛ: Научно-практическая конференция

28.04.2025 г. была проведена II Международная научно-практическая конференция «Современная парадигма теоретических и методологических аспектов и читать далее

21 мая 2025
МФ: Рабочая встреча с руководителем областного управления здравоохранения

19 мая состоялась рабочая встреча директора медицинского факультета НАО СКУ им. М. Козыбаева Б. Серика с руководителем Управления здравоохранения аким читать далее

20 мая 2025
МФ: профориентационная встреча с участием представителей Управления государственного надзора г. Петропавловска и Отбасы банка

На медицинском факультете  14 мая прошла профориентационная встреча с участием представителей Управления государственного надзора г. Петропавловс читать далее

20 мая 2025
ПФ: КОНКУРСНАЯ ВСТРЕЧА С ВЫПУСКНИКАМИ

3-й год кафедра педагогики и психологии ПФ СКУ им. М.Козыбаева проводит областной конкурс «Trigger психолога-profi». Конкурс проводится в читать далее

14 апреля 2025
ПФ: Зарубежная секция МНПК "ТРАДИЦИИ И ИННОВАЦИИ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ОБРАЗОВАНИИ"

11 апреля текущего года на педагогическом факультете СКУ им. М. Козыбаева прошла зарубежная секция «Традиции и инновации в патриотическом воспит читать далее

14 апреля 2025
ПФ: Поздравляем!!!

В Республике Казахстан 12 апреля отмечается День работников науки. В связи с этим в нашем университете с 1 по 25 апреля была организована Декада науки читать далее

11 апреля 2025
Читать все

Политика в области устойчивого развития и борьбы с изменением климата

1. Введение


1.1. НАО «Северо-Казахстанский университет им. М. Козыбаева» (далее – Университет), как образовательный и научный центр, участвует в формировании устойчивого будущего.

1.2. Университет стремится внедрять принципы устойчивого развития в свои стратегии, процессы и решения.

1.3. Политика устойчивого развития НАО "Северо-Казахстанский университет им. М. Козыбаева" (далее – Политика) разработана в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом НАО "Северо-Казахстанский университет им. М. Козыбаева" (далее – Университет) и регламентирует основные отношения при обеспечении устойчивого развития Университета.

1.4. Цель настоящей Политики – определить основополагающие нормы, принципы, правила и подходы, которых должен придерживаться Университет в построении системы управления в области устойчивого развития.

1.5. Университет в рамках устойчивого развития основывается на трёх основных составляющих:
E – ответственное отношение к окружающей среде (экологический баланс);

S – высокая социальная ответственность;

G – высокое качество корпоративного управления (экономический рост).

1.6. Принципами Университета в области устойчивого развития являются открытость, подотчётность, прозрачность, этическое поведение, уважение, законность, соблюдение прав человека, нетерпимость к коррупции. Принципы устойчивого развития интегрированы в ключевые процессы Университета: образовательные процессы, научно-исследовательские, воспитательные процессы, планирование, управление человеческими ресурсами, инвестиции, отчетность, а также на стратегию развития Университета.

1.7. Задачи настоящей Политики:

1) Определить принципы и направления деятельности Университета в области устойчивого развития;

2) Закрепить роли, компетенции, ответственность каждого органа Университета в целом и всех работников в частности за реализацию принципов устойчивого развития;

3) Определить взаимосвязь ключевых процессов Университета в области устойчивого развития с воздействием на окружающую среду.

1.8. Решая задачи в области устойчивого развития, Университет формирует миссию, цели и задачи, трансформируя их в Программу развития на долгосрочный период. При реализации Программы развития Университет основывается на сложившиеся международные нормы поведения и принципы, закреплённые соответствующими стандартами в области устойчивого развития, что является необходимым условием обеспечения соответствия своей деятельности лучшей международной практике.

 

2. Цели и задачи Университета в области устойчивого развития


2.1. Цель Университета в области устойчивого развития – обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех согласно 4-й цели из 17 целей устойчивого развития. По остальным 16 целям университет проводит мониторинг и отражает в годовом отчёте. Образование способно ускорить достижение всех целей устойчивого развития и поэтому должно стать элементом стратегий по достижению каждой из них.

2.2. Университет ставит перед собой следующие задачи:

1) Интеграция принципов устойчивости в стратегию, процессы планирования, принятие управленческих решений и разработку внутренних нормативных документов.

2) Создание условий для формирования у студентов и сотрудников осознанного отношения к вопросам экологии, социальной справедливости и устойчивого развития через учебные курсы, проекты и внеучебную деятельность.

3) Внедрение принципов устойчивости во внутреннюю культуру, повседневную деятельность, взаимодействие с персоналом и студентами, а также развитие устойчивых поведенческих моделей.

4) Реализация инициатив по энергоэффективности, сокращению выбросов, устойчивым закупкам, минимизации отходов и развитию зелёной инфраструктуры кампуса.

5) Содействие инклюзивному и справедливому образованию для всех групп населения, включая людей с особыми образовательными потребностями, представителей уязвимых и недопредставленных групп.

6) Развитие межсекторного взаимодействия с государственными, общественными и международными организациями для обмена опытом, реализации совместных проектов и расширения вклада университета в достижение Целей устойчивого развития.

7) Создание системы оценки устойчивости, регулярный мониторинг достигнутых результатов и открытая отчётность о прогрессе в реализации политики устойчивого развития.

2.3. Учитывая стратегические задачи в области устойчивого развития, Университет рассматривает изменение климата как один из наиболее критичных вызовов современности, оказывающий влияние на все аспекты устойчивого развития – от качества образования и социальной устойчивости до состояния окружающей среды, и экономической стабильности. В связи с этим борьба с изменением климата и адаптация к его последствиям становятся приоритетным направлением деятельности университета.

 

3. Политика университета по борьбе с изменением климата


3.1. Университет признаёт изменение климата одной из ключевых глобальных угроз и подтверждает свою приверженность действиям по смягчению его последствий и адаптации к климатическим рискам. Университет стремится внести вклад в достижение национальных и международных климатических целей, включая Парижское соглашение и Цели устойчивого развития ООН.

3.2. Университет публично обязуется достичь климатической нейтральности (net-zero) до 2050 года по охватам Scope 1 и Scope 2 – прямым и косвенным выбросам от потребления энергии.

3.3. Для реализации этой цели Университет:

1) Разрабатывает и внедряет систему оценки и регулярного мониторинга углеродного следа университета (Scope 1 и Scope 2), включая потребление электроэнергии, тепла, топлива и других ресурсов.

2) Реализует меры по повышению энергоэффективности и устойчивости инфраструктуры университета, направленные на снижение воздействия на окружающую среду и оптимизацию использования ресурсов

3) Содействует внедрению экологически устойчивых практик в сфере закупок, документооборота и организации мобильности в университете.

4) Способствует развитию культуры осознанного отношения к климатическим вопросам в академической и студенческой среде.

5) Развивает зелёную инфраструктуру кампуса как элемент устойчивого управления природными ресурсами и компенсации остаточных выбросов.

6) Взаимодействует с государственными структурами, международными организациями и другими университетами для обмена опытом и достижения климатических целей.

 

4. Заключительные положения


4.1. Положения настоящей Политики должны соблюдаться всеми подразделениями Университета в части, затрагивающей взаимодействие с заинтересованными сторонами при планировании и осуществлении своей деятельности, разработке внутренних нормативных документов, распространении информации и других видов коммуникации.

4.2. Политика устойчивых закупок подлежит регулярному пересмотру с учётом изменений во внешней среде, международных стандартов и приоритетов университета. При необходимости в неё могут вноситься изменения и дополнения для повышения её эффективности.