HR-служба
Основные цели и задачи
Основной целью деятельности HR-службы является повышение эффективности управления персоналом путем создания системы управления человеческими ресурсами, направленной на обеспечение лидерства в конкурентной среде, базирующейся на качественном и количественном показателе персонала.
Для достижения поставленной цели служба выполняет следующие задачи:
- Организация работы по подбору, расстановки и использованию персонала.
- Организация системы учета персонала.
- Формирование стабильно работающего коллектива.
Документы
Структура
 |
Муканова Жанна Серикбаевна Руководитель
|
||||||
 |
Искакова Айдана Сайрановна Специалист
|
|
Ахметова Мадина Жанатовна Специалист
|
||||
 |
Болатбекова Жансулу Боранбаевна Специалист
|
|
Наурызбаева Зейнегуль Коспановна Специалист по воинскому учету
|
||||
|
Утегенова Индира Канатовна Специалист
|
+7 (7152) 369468
221/2
zhszhetybaeva@ku.edu.kz